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为进一步加强宝山区青年干部人才战略储备，引导推动更多宝山籍优秀学子扎根家乡发展，为宝山“北转型”建设提供有力的人才支撑，今天下午，宝山召开宝山籍优秀学子“才回宝山”行动发布会，区委常委、组织部部长徐静，上海大学、复旦大学、上海财经大学有关处室领导，相关委办局、各街镇、园区负责同志，100名宝山籍在校大学生及优秀青年代表参加活动。
会上，组建成立了“才回宝山”“高校特约观察员”“宝山学子联情联络员”“宝山‘北转型’推介员”三支队伍。推动宝山“北转型”，实现宝山新一轮腾飞，需要一代代青年人守正创新、接力奋斗。奋进中的宝山求贤若渴，期待广大学子回到家乡、担当主力、成为主人。转型中的宝山爱才惜才，将竭力为广大学子提供成长成才的机遇与舞台。蝶变中的宝山满怀憧憬，希望与广大学子进一步加深交流、双向奔赴。宝山期待广大青年学子回家乡、接续跑，让青春在建设家乡的过程中焕发更加绚丽的光彩。
会上，宝山籍在读大学生、在区外工作的宝山青年人才代表围绕“选择宝山的N个理由”开展面对面访谈。
9位来自宝山机关、企事业、村居、民营企业等各领域的宝山籍优秀学子代表，通过TED方式讲述在家乡干事创业、与宝山共成长的故事。
据介绍，“才回宝山”行动由“储才”“聚才”“留才”三大计划、12条措施组成。其中，“储才”计划通过建立宝山籍学子库、成立宝山籍学子校友会、健全“联系联情”工作机制、开展“高校聚贤揽才”活动，发现一批乐于回家乡发展的宝山籍优秀学子；“聚才”计划通过开展“才回宝山”主题活动、实施高校学子实习实践项目、搭建高校学子协同共育平台，帮助宝山学子了解家乡、融入家乡；“留才”计划通过加大“引凤留才”支持力度、推出“区管企业管培生项目”、实施“居村储备人才计划”、加强青年创新创业扶持，进一步畅通宝山学子回家乡发展渠道。首批“区管企业管培生项目”已开展招聘，“居村储备人才计划”招录工作将于近期启动。
（来源：上海宝山）
